SUPERVISIOON
Supervisioon on tihedas korrelatsioonis töörahuloluga. Selle teenuse eesmärk on toimetuleku- ja töövõime säilitamine, lahenduste leidmine keerulistele olukordadele, läbipõlemise ennetamine, psühholoogilise heaolu toetamine, vaimse tervise hoidmine ning ennekõike järjepideva erialase arengu toetamine.
NÕUSTAMINE
Nõustamise sisu ja vorm sõltuvad Sinu vajadustest. Meie väline elu on meie sisemaailma ja enesekuvandi peegeldus. Nõustaja aitab märgata ja viia ellu vajalikke muudatusi, mis aitab Sul elada täisväärtuslikumat elu. Täisväärtuslikuma elu võtmeks on tasakaal teadlikkuse, mõtlemise, emotsioonide, käitumise, harjumuste ja meid ümbritseva keskkonna vahelvahel.
Ehrenbusch Consulting teenused
on mõeldud inimestele, kes on oma eluteel kuhugi kinni jäänud;
abistaval või vastutusrikkal ametikohal töötavatele spetsialistidele
vaimse tervise hoidmiseks ja erialase pädevuse arendamiseks;
meeskondadele, kes väärtustavad jõustavat töökultuuri,
tõhusaid lahendusi ja avatud suhtlemist;
organisatsioonidele, kes soovivad ajaga kaasas käia ning
tulla toime muutuva maailma väljakutsetega.



The Boring Basics of Supervision
The boring fundamentals in life are a set of basic skills needed to build a normal healthy life: sleeping, moving, eating mindfully, drinking water, meditating, reading books, enjoying work and life.
The Boring Basics of Supervision are the most ordinary, obvious knowledge and things, which everybody seemingly knows, but where we continuously fall into traps, over and over again.
So yes, the basics are boring, but mastering the boring is what makes you the best.
Hereby I shall invite you to the most boring educational trip ever!
NB! The current blog includes observations and ideas from personal supervised practice.

Kliendid räägivad
Mul on sinuga turvaline. Sa ei anna hinnanguid. Tunnen ennast ka tööl nüüd palju kindlamalt. Aitäh!

Individuaalne supervisioon
Hea meeskonna tunne. Tore, et sa lased meil olla ja jagada.
Iseenda mõtete kuulamine andis olukorrale selgust.

Meeskonna supervisioon
This course was an unbelievable mixture of very structured and clearly presented theory and deeply, very personally touching practical experiences.

Kehateadlikkuse koolitus
Väga huvitav oli. Isiklikult mulle meeldisid erinevad ning mitmekülgsed rühmatööd, mis panid nii ennast kui teisi mõtlema/kuulama. Koolitaja olek mulle meeldis, sest ta lasi meil rääkida ja väljendada ennast ilma, et ta vahele segaks. Saime palju asju selgemaks, mida me pole saanud aastatega selgeks. Aitäh selle koolituse eest!

Meeskonna koolitus
Tänan, et panid meid iseendaga kohtuma ja ei jätnud oma küsimusi. Kohati oli ebamugav ja samas said paljud asjad “välja liigutud”.
Hea võimalus mõtted välja lülitada ja keskenduda kehale, tunnetusele. Mulle meeldib töötada metafooridega. Sain siit endale mitmeid tööriistu.

Grupi supervisioon
Sotsiaalvaldkonnas töötades ja ka isiklikus elus emarolli täites on peamine eesmärk hoolitseda teiste heaolu eest sh väärtustada ja tunnustada oma töötajaid ning pereliikmeid. Helena juures supervisioonis käies jõudsime aruteluga enda väärtustamise juurde. Selgus, et ma olin kõikide oma tegemiste juures jätnud iseenda tähelepanuta. Helena abiga alustasime iseenda väärtustamise protsessiga ja tema antud kodutöid võtsin tõsiselt ehk kiitsin ennast saavutuste eest, tegin endale tähenduslikke kingitusi ja pöörasin enda heaolule väga palju tähelepanu. See teistele nähtamatu muutus andis mulle juurde enesekindlust ja tõi veelgi suuremat edu tööalaselt. Julgelt soovitan supervisiooni, sest isegi kui tundub, et kõik on väga hästi siis ikka võib leiduda mõni silmale nähtamatu või tunnetamatu asjaolu, mis vajab tähelepanu ning tegelemist.

Ebeli Berkman, SKA laste heaolu osakond
Blogi
Why is supervision so expensive service?
The supervisor’s job is to CONTAIN a lot of different emotions. It is very draining and needs extra time for preparing and recovering. Supervisors have to take RISKS, which might[…]
Read moreWhy not to give up on difficult or stuck groups?
The most important factor in supervision, in my mind, is TIME. People need sometimes time to understand the information (3-5 meetings), as their thinking processes have different speeds. Time is[…]
Read moreWhat Is Failure in the Context of Supervision?
Inglisekeelne filosoofiline mõtiskelu rahvusvahelises supervisiooni ajakirjas, mille teemaks oli “Õppimine läbikukkumistest, vigadest ja fiaskodest.” Minu mõttelõnga veeretas keerlema küsimus, et kui supervisioon on elukutse, mis tugineb refleksioonil ja õppimisel,[…]
Read more