Minu lugu ja lähenemine töös inimestega
Akadeemiline hariduskäik
- Dipl. professionaalne superviisor, coach, organisatsiooni arengu spetsialist (2010-2013)
Väljaõpe: ANSE standarditele vastav rahvusvahelise interkultuurilise supervisiooni, coaching‘u ja organisatsiooni arengu treeningprogramm (Der Rote Faden koostöös Tallinna Ülikooliga). - Coaching ja mentorlus (David Clutterbuck, november 2013)
Pädevused: coaching, meeskonna coaching, organisatsiooni mentorprogrammi koolitus. - MA koreograaf/lavastaja (2005-2007)
- MSc (kliiniline) psühholoogia ja sotsiaalpedagoogika, lisaeriala haldusjuhtimine (1993-2000)
Erialane enesetäiendamine ja töövaldkonnad
Juhtimiskultuur ja juhendamine, enesejuhtimine ja -areng, meeskond ja inimene, organisatsioonide analüüs ja arendamine, riskide hindamine ja juhtimine, multikultuuriline integratsioon, probleemne käitumine ja probleemide juhtimine, muudatuste juhtimine, agressiooni regulatsioon, psühhoteraapiad, tants, teater ja liikumine.
Töökogemus
Supervisioon
Töötan superviisorina spetsialistide, meeskondade ning organisatsioonidega, kelle peamine fookus on töö teiste inimestega. Sagedamini käsitletavad teemad individuaalses supervisioonis: erialane identiteet, kompetentsuse arendamine läbi refleksiivse õppimise, asjakohaste või uudsete lahenduste leidmine probleemidele, eluterve tööhügieen ja -tasakaal, toimetulek keeruliste kliendijuhtumitega, isikliku potentsiaali maksimaalne rakendamine. Meeskondade ja organisatsioonide puhul on peamine temaatika motiveeriv töökultuur, millega seonduvad väärtused, rollid, suhted, visioonid, muutused ja efektiivsus. Minu isiklik huvi on suunatud teemadele töörõõm ning tähenduslik ja jõustav tagasiside.
Minu praktika on pidevalt superviseeritud, et tagada professionaalsus, osalen regulaarselt metasupervisioonides.
Minu klientide hulka kuuluvad avaliku sektori asutused (sh Töötukassa, SKA, PPA jne), lastekaitse-, noorsoo- ja sotsiaaltöötajad, õpetajad ja haridusasutuste juhid, tugiteenuseid pakkuvad meeskonnad, kaitsestruktuuride töötajad, erivajadustega inimestega tegelevad organisatsioonid, kasupered, äriühingud ning valdkonnaspetsiifilised professionaalid.
Juhtimine
Minu teadmised valdkonnast põhinevad isiklikul, 30 aasta pikkusel kogemusel. Olen muuhulgas kuulunud Tallinna Vaimse Tervise Keskuse (täna Tallinna Erihoolekande- ja Rehabilitatsiooniteenuste Keskus) juhtkonda päevakeskuste juhina, arendanud kunstiteraapiate valdkonda Tallinna Ülikooli Kunstide Instituudi Rakendusloome osakonnas lektori ja suunajuhina (tantsu- ja liikumisteraapia), edendanud professionaalse tantsukunsti arengut Eesti Tantsukunstnike Liidu (täna Eesti tantsukunsti ja tantsuhariduse liit) juhi ja programmijuhina (täiendharidus professionaalsetele tantsijatele).
Olen Ehrenbusch Consulting OÜ tegevjuht, Eesti Supervisiooni ja Coaching‘u Ühingu president aastatel 2016-2022, Eesti tantsu- ja tsirkuseteraapia liidu juht, ning ma koordineerin põnevat kultuuri- ja sotsiaalvaldkonda ühendavat projekti nimega Luidja Tsirkusetalu.
Loovus ja liikumine
Olen tänaseni tegev artist, esinenud erinevatel lavadel tantsija, akrobaadi, tsirkuseartisti ja tuletantsijana aastast 1982, loonud koreograafiaid (MA koreograaf/lavastaja erialal), õpetanud ja treeninud nii eri- kui tavavajadusega inimesi. Kunstniku haridus ja töökogemus annab mulle eelise kasutada loovust harjumuspärase tööriistana nii professionaalse arengu koolitustel kui konsultatsioonides.