Transformatiivne meeskonna retriit
Kas otsite süvitsi minevat ühendust oma meeskonnaga, soovite parendada ettevõtte töökultuuri, suhtlemist, juhtimisoskusi või olete teel jätkusuutliku tööheaolu poole?
Meie meeskonna retriidi menüüsse kuulub ainulaadne segu:
- Digitaalne detox
- Juhendatud refleksioon
- Koostööline uurimine
- Oskuste arendamine
- Kaunis loodus ja tähendusrikas lõõgastus
Mida pakume?
Professionaalne supervisioon
Eksperdi juhendatud sessioonid, mis aitavad mõista meeskonnadünaamikat, lahendada väljakutseid ja avada potentsiaali tõhusamaks koostööks.
Refleksioon
Tööriistad ja tehnikad, mis aitavad lahendada keerulisi tööolukordi, arendada eetilist otsustusvõimet ja tugevdada vastupidavust.
Lõõgastav õhkkond
Rahulik looduskeskkond, kus põimuvad omavahel avatus, loovus ja uus energia.
Praktilised lahendused
Väljuge retriidilt teie jaoks loodud strateegiatega, et tugevdada oma organisatsiooni, meeskonna ühtekuuluvust ja isiklikku rahulolu.
Küsige personaalset pakkumist!
Kellele?
See retriit on ideaalne stressirohketes keskkondades töötavatele meeskondadele, organisatsioonidele, kes püüavad saavutada eetilist täiuslikkust, või gruppidele, kellel on keerulisi väljakutseid, mis vajavad selgust ja koostööl põhinevat probleemide lahendamist.
Miks meie?
Helena Ehrenbusch – staažikas psühholoog, superviisor ja organisatsiooninõustaja on tuntud oma oskuse poolest luua turvalist ruumi dialoogi ja kasvu tagamiseks. Helena gruppides tunneb iga osaleja end väärtustatuna ja võimestatuna.
Mis on retriit?
Retriit on taandumine igapäevastest tegevustest, pakkudes aega refleksiooniks, uuteks algusteks, meeskonnaloomeks.
Meeskonna retriit on ennekõike väljasõit oma igapäevasest töökeskkonnast, kus segunevad töö, puhkus ja meeskonnatöö arendamine. Need sündmused on mõeldud meeskonna ja koostöö arendamiseks, tagades kaudu ka töökeskkonna muutumise produktiivsemaks ja harmoonilisemaks.
Meeskonna retriidi kasu
Õppimine läbi kogemuse
Meeskonna retriidid pakuvad käed-külge tegevusi, mis soodustavad kogemuslikku õppimist. Lahenduste leidmine lõõgastavas ja mängulises keskkonnas teravdab probleemide lahendamise oskusi ja tugevdab suhtlemisvõimekust.
Sügavamad seosed
Meeskonna retriidid aitavad ületada lõhet töötajate professionaalsete ja isiklike identiteetide vahel. Inimestega ühenduse loomine inimlikul tasandil tugevdab ühtekuuluvust ja valmistab meeskonda paremini ette töökohal tekkivateks väljakutseteks.
Puhkamine digitaalsest üleküllusest
Retriidid pakuvad võimalust digitaalsete koormuste mahalaadimiseks, aidates töötajatel lõõgastuda pidevatest teadetest, e-kirjadest ja veebipõhistest nõudmistest. See paus võib vähendada stressi ja edendada üldist heaolu.
